จะเป็นผู้นำชั้นยอด เป็นหัวหน้าที่ลูกน้องเคารพรักจากใจต้องช่วยนำเค้าให้ค้นพบศักยภาพได้ และต้องเปิดโอกาสให้เค้าได้พัฒนาตัวเอง เริ่มต้นง่ายๆ ด้วยเสต็ปวิธีคิดช่วยปลดล็อกศักยภาพสร้างซุปเปอร์ทีมงานที่ M academy นำมาฝากในบทความนี้ค่ะ
ไม่ต้องเป็นคนเก่งไปซะทุกเรื่องก็เป็นหัวหน้าคนดีที่ลูกน้องรักหมดใจกับเค้าได้แค่ลองสตาร์ทเช็คตัวเองง่ายๆ ว่าคุณมี 5 คุณสมบัติพื้นฐานของการเป็นหัวหน้าที่ดีแบบนี้รึเปล่า
จะเป็นบอสใหม่หรือหัวหน้างานสุดเก๋าได้ นอกจากจะรับผิดชอบบริหารงานให้ผ่านฉิวแล้ว หน้าที่บริหารคนให้ลุล่วงก็เป็นทักษะจำเป็นที่บอสสุดเจ๋งต้องเข้าใจ เพราะหลายครั้งหัวหน้างานที่รับตำแหน่งใหม่ก็ต้องหนักใจกับการวางตัว ทำยังไงให้เป็นที่ยอมรับได้ทั้งใจคนได้ทั้งผลงาน M academy มีเคล็ดลับเปิดใจคนในทีมมาฝากกันค่ะ
เก่งทั้งงาน เก่งทั้งคน ด้วย 5 ทักษะของหัวหน้างานตัวจริง
5 ทักษะของหัวหน้างานตัวจริง เก่งทั้งงาน เก่งทั้งคน คือทักษะที่ต้องใช้ทั้งสมองและหัวใจควบคู่กันไปในการบริหารงาน ทักษะ 5 ข้อนี้ไม่ใช่เรื่องยากที่จะทำตาม คีย์เวิร์ดมีเพียงแค่ต้องอาศัยความเข้าใจและตั้งใจที่จะเปลี่ยนแปลงตัวเอง จริงๆ เท่านั้น
“Positive Power and Influence” (PPI)
ต่อยอดความสำเร็จให้กับสุดยอดผู้นำ ด้วยการเลือกใช้พลังและอิทธิพลเชิงบวก
ตำแหน่งงานที่ใหญ่โต หรือจำนวนลูกน้องที่มีอยู่มากมาย ไม่ใช่ตัวชี้วัดที่จะบอกได้ว่าคุณเป็นสุดยอดของผู้นำอย่างแท้จริง เพราะผู้นำที่ดีนอกจากจะมีผลงานที่เป็นเลิศแล้ว ยังต้องมีความสามารถบริหารทีมงานให้ทำงานไปในแนวทางเดียวกัน ทำให้ลูกทีมเกิดความเชื่อมั่น และยอมรับในตัวของผู้นำจากใจจริง
