จะเป็นผู้นำชั้นยอด เป็นหัวหน้าที่ลูกน้องเคารพรักจากใจต้องช่วยนำเค้าให้ค้นพบศักยภาพได้ และต้องเปิดโอกาสให้เค้าได้พัฒนาตัวเอง เริ่มต้นง่ายๆ ด้วยเสต็ปวิธีคิดช่วยปลดล็อกศักยภาพสร้างซุปเปอร์ทีมงานที่ M academy นำมาฝากในบทความนี้ค่ะ
ไม่ต้องเป็นคนเก่งไปซะทุกเรื่องก็เป็นหัวหน้าคนดีที่ลูกน้องรักหมดใจกับเค้าได้แค่ลองสตาร์ทเช็คตัวเองง่ายๆ ว่าคุณมี 5 คุณสมบัติพื้นฐานของการเป็นหัวหน้าที่ดีแบบนี้รึเปล่า
จะเป็นบอสใหม่หรือหัวหน้างานสุดเก๋าได้ นอกจากจะรับผิดชอบบริหารงานให้ผ่านฉิวแล้ว หน้าที่บริหารคนให้ลุล่วงก็เป็นทักษะจำเป็นที่บอสสุดเจ๋งต้องเข้าใจ เพราะหลายครั้งหัวหน้างานที่รับตำแหน่งใหม่ก็ต้องหนักใจกับการวางตัว ทำยังไงให้เป็นที่ยอมรับได้ทั้งใจคนได้ทั้งผลงาน M academy มีเคล็ดลับเปิดใจคนในทีมมาฝากกันค่ะ
เราเป็นผู้กำหนดชีวิตตัวเอง คุณเลือกได้ว่าอยากจะสุขหรือจะทุกข์ เช่นเดียวกับที่ตัวของเราเองก็สามารถเลือกได้ว่าจะตอบโต้หรือรับมือยังไงกับคำวิจารณ์ คำดูถูก คำตำหนิติเตียน สารพัดจากหลากหลายความคิดเห็นของคนอื่นที่มีต่อเรา ลองไปดูวิธีคิดจัดการตั้งรับกับคำวิจารณ์ในสไตล์ของ M academy กันดูค่ะ
เก่งทั้งงาน เก่งทั้งคน ด้วย 5 ทักษะของหัวหน้างานตัวจริง
5 ทักษะของหัวหน้างานตัวจริง เก่งทั้งงาน เก่งทั้งคน คือทักษะที่ต้องใช้ทั้งสมองและหัวใจควบคู่กันไปในการบริหารงาน ทักษะ 5 ข้อนี้ไม่ใช่เรื่องยากที่จะทำตาม คีย์เวิร์ดมีเพียงแค่ต้องอาศัยความเข้าใจและตั้งใจที่จะเปลี่ยนแปลงตัวเอง จริงๆ เท่านั้น
